Es establecer en la empresa una estructura dotada de personal y procedimientos para evitar o mitigar la posibilidad de que ésta incumpla la legalidad. |
Por pequeña que sea la empresa, por raro que nos parezca que se pueda aplicar a la actividad de nuestra empresa, afecta. |
No cabe el “fake” compliance o “make up” compliance. |
El objetivo es que la empresa tenga una cultura de cumplimiento, es decir, que la empresa y sus trabajadores cumplan con la legalidad y tengan un comportamiento ético. |
A ellas hay que sumar el impacto reputacional en los clientes, Administración y proveedores. También influye en el rendimiento de los propios trabajadores. |
El SGCP no debe verse como un gasto sino como una inversión |
Para más información no dude en contactar con nosotros. |
PMP® es una titulación expedida por el PMI (Project Management Institute, www.pmi.org) |
Cuando es colegiado se denomina órgano, cuando es sólo una persona Compliance Officer o Responsable de Cumplimiento |
El uso de anglicismos, Compliance, Compliance Officer viene dado porque el Compliance tiene un origen anglosajón. Compliance quiere decir Cumplimiento. |
Es una ventaja competitiva principalmente para empresas que trabajen en ámbitos internacionales o con la Administración. |
Debe realizarse un análisis de cada empresa y ésta tiene el derecho a un presupuesto. |
Debe tenerse en cuenta que CMS cuenta con personal especializado que conoce los sistemas de gestión implantados en la empresa y aprovecha sus sinergias. |
La Circular del Ministerio Fiscal 1/2016 los desaconseja expresamente. |
La Circular del Ministerio Fiscal 1/2016 los desaconseja expresamente. |
La Circular del Ministerio Fiscal 1/2016 los desaconseja expresamente. |
Una opción sería poner alertas en Google para detectar noticias de empresas que publiquen esta noticia. |
Al venir el equipo de CMS de un entorno anglosajón donde el compliance tiene un gran importancia, hemos aprendido a hacer la cosas de forma diferente, de ahí que seamos una empresa multidisciplinar no sólo un despacho de abogados. |
Al venir el equipo de CMS de un entorno anglosajón donde el compliance tiene un gran importancia, hemos aprendido a hacer la cosas de forma diferente, de ahí que seamos una empresa multidisciplinar no sólo un despacho de abogados. |
Al trabajador lo protege porque al hacer su empresa viable conserva el puesto de trabajo. |
El autor del delito será el único que asumirá la responsabilidad penal por la comisión u omisión del ilícito penal. |
Al realizar de forma indirecta un análisis de los sistemas existentes, se propondrán comentarios y oportunidades de mejora de los procesos y procedimientos de los que la organización ya dispone. |
Lo recomendable es un equipo multidisciplinar, a la empresa no le van a exigir ser un experto en Derecho, sino que tenga el debido control, es decir, que se dote de un SGCP real y eficaz, que este implementado. |
A nadie le gusta contratar con empresas que no son honestas que pueden perjudicar la imagen del cliente o del proveedor. |
El compliance es un fenómeno global del cual ninguna empresa puede sustraerse si quiere seguir teniendo acceso a los mercados. |
En algunos estados de EEUU sin un SGCP no es posible acceder a la licitación. |
La certificación es un elemento más a valorar positivamente por el juez por tribunal. |
CMS ofrece la posibilidad de acompañar en este proceso a la organización y prestar la asistencia técnica necesaria para auditar y mantener el SGCP adecuado y eficaz a la mitigación de los riesgos penales. Es obligatorio impartir formación en compliance a todos los miembros de la empresa, y esto incluye a los órganos de administración, mandos intermedios y demás trabajadores. Esta formación se debe impartir periódicamente y debe estar adaptada a cada empresa. |
La externalización de la formación es una buena praxis. CMS imparte cursos para todos los niveles de los trabajadores. |
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